现在的90后对待领导为什么不愿意讨好呢？

有几个可能的原因解释为什么现在的90后不愿意讨好领导： 1.追求自主性：90后一代的成长环境较为宽松，受到了积极的教育理念，他们更加注重个人独立性和自主性。他们希望在工作中能够发挥自己的创造力和独立思考能力，而不是盲从领导的指示。 2.对权威的怀疑：90后在成长过程中目睹了许多传统权威的失败和反面教训，对于权威的价值和合理性持有怀疑态度。他们倾向于通过讨论和合作来解决问题，而不是盲目服从领导的决策。 3.追求公平与平等：90后在成长过程中接受到了更多关于公平和平等价值观的教育。他们对于领导者制造的不公平和偏袒持有负面态度，如果认为领导对他们不公正，他们可能会选择不再讨好领导。 4.理想主义：90后一代普遍具有较高的理想主义倾向，他们追求有意义和有价值的工作。如果他们认为领导的目标和价值观与自己不一致，他们可能会选择不讨好领导并追求自己的理想。 需要注意的是，这些观点只是一般趋势，并不适用于所有90后。每个人的性格、价值观和成长经历都不同，因此对待领导的态度也会有所差异。

映象网讯（大象新闻·映象网记者 焦广超 通讯员 吕志家）为贯彻落实《国家卫生健康委办公厅关于印发中国居民慢性病患病及危害因素流行现状和变化趋势》，近日，唐河县疾控中心联合该县郭滩镇卫生院工作人员组织郭滩镇谢庄村、后岗村监测点开展中国成人慢性病与营养监测工作。，”九龙坡区招商局驻京分局王苗苗表示，“通过两天的参会，我们对智能汽车、数字科技链等产业上中下游关键技术和产品有了全局性的了解，同时接触了部分优质企业，为后续深入沟通挖掘产业项目打下了基础。

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